Utbildningar

Hur presenterar du dig? Oavsett position inom företaget eller organisationen är var och en delaktig i hur företaget uppfattas av andra. Detta gäller allt från mindre synlig personal, till säljavdelning och ledning. Alla har kontakt med omvärlden och hur de visar sig och talar om företaget bidrar också hur företaget uppfattas utifrån. I mer professionella […]

Ska ni rekrytera? All rekrytering är oerhört viktig eftersom den tar tid, kostar pengar och framförallt om rekryteringen går fel tar det ännu mer resurser i anspråk. Anlitar ni ett rekryteringsföretag eller rekryterar ni själva? Oavsett vilket kan HelhetsUtveckling hjälpa er med att utvärdera ett område hos era slutkandidater som normalt inte ingår i traditionell

Företag haft oftast ekonomiska mål att arbeta mot. Ibland kan det finnas friktion och interna hinder där medarbetarna inte drar åt samma håll. Vad skulle det innebära för företagets lönsamhet om personalens samverkan ökade? Många företag har värdegrunder och de finns ofta nedskrivna, men hur hålls de levande? Alltför ofta när vi frågat företag om

Vilken grupp eller avdelning har störst påverkan i ett företag? Utan tvekan är det ledningsgruppen. En ledningsgrupp måste kunna arbeta tillsammans inom en rad områden och kunna lösa svåra uppgifter effektivt. Gruppen kan bestå av olika erfarna medlemmar, med olika kompetenser, målsättningar, ambitioner och roller. Inom idrottens värld, bland annat inom amerikansk fotboll, har man